Nói đến tuyển dụng, các ứng viên sẽ ngay lập tức hình dung về một cuộc chiến khắc nghiệt không kém các kỳ thi tuyển sinh Đại học, Cao đẳng để đạt mục tiêu cao nhất là được tuyển dụng vào công việc yêu thích bấy lâu. Ai cũng đinh ninh rằng mình đang cạnh tranh với hàng trăm ứng viên khác vô cùng xuất sắc về trình độ học vấn, kinh nghiệm, lẫn kỹ năng.
Nhưng...
Hãy suy nghĩ thật kỹ. Hàng trăm ứng viên khác có phải là đối thủ thực sự của bạn hay không? Liệu rằng vượt qua những ứng viên đó có chắc chắn bạn sẽ được tuyển dụng hay không nếu bạn không phải là người mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Hay nhà tuyển dụng lại tiếp tục một đợt tuyển dụng khác cho đến khi nào tìm được người thực sự xứng đáng?
Vậy người mà bạn cần chiến thắng trong đợt tuyển dụng không phải là những ứng viên kia - những người mà bạn không hề biết một chút thông tin nào về họ. Chỉ khi nào CHIẾN THẮNG NHÀ TUYỂN DỤNG, các bạn mới đạt được mục tiêu có được một vị trí công việc yêu thích của mình.
Bằng cách nào biến mình trở thành một ứng viên tiềm năng? Bằng cách nào chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được những khả năng tiềm ẩn trong bạn? Đó là cả một chiến lược mà bạn phải tự vạch ra ngay từ khi chuẩn bị gửi hồ sơ (CV) cho đến khi trực tiếp đối diện với nhà tuyển dụng để “chiến đấu”.
Câu trả lời sẽ được giải đáp tại Hội thảo “CHIẾN THẮNG NHÀ TUYỂN DỤNG” do Nam A Bank phối hợp cùng với các trường ĐH Kinh tế Tp.HCM, Đại học Ngân hàng, Đại học Kinh tế - Luật tổ chức vào các thời điểm sau đây:
Hãy đến tham dự để trang bị cho mình những kỹ năng tưởng chừng đơn giản nhưng không phải ai cũng biết để khiến nhà tuyển dụng phải chú ý đến bạn ngay từ vòng gửi CV và sau đó buộc phải tuyển dụng bạn chứ không phải là một ai khác.
Chúc các bạn thành công!