Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Bộ phận QLRRCNTT phù hợp với chiến lược phát triển của Phòng và lập kế hoạch mục tiêu hàng năm; định hướng mục tiêu cho CBNV để đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.

2. Quản lý, điều hành hoạt động của Bộ phận QLRRCNTT và theo phân công của Trưởng phòng. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể như sau:

• Xây dựng/tham gia xây dựng/góp ý các chính sách quy định, mô hình và công cụ quản lý, đo lường, chốt chặn rủi ro liên quan đến an toàn hệ thống CNTT.
• Phân tích, đánh giá, cảnh báo, giám sát về rủi ro liên quan đến an toàn hệ thống CNTT.
• Đánh giá, cảnh báo và đề xuất giải pháp bảo đảm quản lý rủi ro hoạt động số, ứng dụng số giữa Nam A Bank và các đối tác, cung ứng dịch vụ cho Khách hàng.
• Phối hợp với Khối CNTT nhằm xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch, chương trình về Quản trị dữ liệu hệ thống phục vụ mục tiêu quản lý rủi ro và phân tích đánh giá hỗ trợ kinh doanh.
• Triển khai thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định nội lĩnh vực liên quan.

3. Phân công công việc cho các nhân sự trực thuộc để thực hiện kế hoạch của Bộ phận.

• Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:
• Tuyển chọn, huấn luyện, bố trí, theo dõi và đánh giá thành tích, hiệu quả làm việc của CBNV trực thuộc.
• Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của CBNV để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
• Đánh giá, nhận xét các ưu/nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển phù hợp.
• Đào tạo/phối hợp đào tạo về QLRRCNTT cho CBNV trên toàn hệ thống, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng Đơn vị.

Yêu cầu tuyển dụng

• Giới tính: Nam, Nữ
• Ngoại hình: Chiều cao Nam: 1m65 trở lên; Nữ: 1m56 trở lên
• Độ tuổi: Dưới 45 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý ngân hàng, trong đó ít nhất 03 năm công tác tại vị trí về QLRR (đặc biệt là quản lý rủi ro CNTT).
• Hiểu biết về lĩnh vực tài chính ngân hàng;
• Hiểu biết về mô hình QLRR theo quy định NHNN; Kiến trúc hệ thống CNTT tại Ngân hàng; Vòng đời phát triển sản phẩm công nghệ (SDLC); Bảo mật hệ thống CNTT; Tuân thủ đảm bảo an toàn hệ thống CNTT theo quy định NHNN;
• Có kiến thức về quản lý rủi ro (đặc biệt là quản lý rủi ro CNTT) trong lĩnh vực ngân hàng

Phúc lợi

• Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; 
• Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

Tải mẫu CV ứng tuyển: Tại đây

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2025